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員工不想購買廣州社保,如何處理廣州社保問題

點擊次數(shù):52發(fā)布時間:2013/10/28 15:01:36

員工不想購買廣州社保,如何處理廣州社保問題

更新日期:2013/10/28 15:01:36

所 在 地:中國大陸

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簡單介紹:員工流動性大,員工收入低,廣州社保成本高,員工不愿意繳納社保!那么員工的工傷理賠誰承擔,員工的高額醫(yī)療報銷誰承擔等等一系列有關(guān)社保的問題,勞動部門對于企業(yè)為員工上社保的監(jiān)察等一系列的社保壓力下,不幫員工購買社保,還能不了了事嗎?!回答是不能的!面對社保成本如此高的情況下,企業(yè)為員工選擇上社保,避免工傷風險,該如何選擇呢?

優(yōu)質(zhì)供應(yīng)

詳細內(nèi)容

 

 員工流動性大,員工收入低,廣州社保成本高,員工不愿意繳納社保!那么員工的工傷理賠誰承擔,員工的高額醫(yī)療報銷誰承擔等等一系列有關(guān)社保的問題,勞動部門對于企業(yè)為員工上社保的監(jiān)察等一系列的社保壓力下,不幫員工購買社保,還能不了了事嗎?!回答是不能的!面對社保成本如此高的情況下,企業(yè)為員工選擇上社保,避免工傷風險,該如何選擇呢?!駿伯專家秋小姐為您提供既節(jié)省成本,又合法的社保代理方案
一、社保代理的優(yōu)勢:
1、企業(yè)可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來,全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中;
2、企業(yè)與我公司簽訂委托代理合同,從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛;
3、我公司專業(yè)的平臺,使企業(yè)能夠更好的進入良性工作中去;
4、我公司與政府職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機制,能為勞動者、企業(yè)、政府機關(guān)架起有效的溝通橋梁;
5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費的弊端,提高人事管理工作法治化、社會化和專業(yè)化程度。
二、社保代理的服務(wù)對象:
無社保賬戶的企業(yè),私營企業(yè)、外資企業(yè)、國有企業(yè)、外企駐穗辦事處;自由職業(yè)者;工作地點不穩(wěn)定的人員;直銷人員;委托我處代辦社保的下崗失業(yè)人員。
三、社保代理的服務(wù)內(nèi)容:
1 、根據(jù)客戶公司或個人客戶要求,做出*優(yōu)代理方案;
2 、代買社會保險、建帳和月報手續(xù);
3 、負責參保人員的增、減員和異地轉(zhuǎn)移手續(xù);
4 、負責參保人員醫(yī)療費報銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù);
5、負責辦理基本醫(yī)療保險人員增、減、醫(yī)院變更和存折領(lǐng)取手續(xù);
6 、代理企業(yè)及個人社會保險補繳手續(xù);
7 、負責辦理工傷認定、費用支付相關(guān)手續(xù);
8 、解答國家及地方有關(guān)社會保險政策法規(guī)的咨詢。
我司代理廣州社保,代理深圳社保,代理佛山社保,代理中山社保,代理工傷保險,代理清遠社保,代理廣東省內(nèi)各地級市社保代理服務(wù)!駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

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  • 會員類型:免費會員
  • 工商認證: 【未認證】
  • 最后認證時間:
  • 法人:
  • 注冊號:
  • 企業(yè)類型:生產(chǎn)商
  • 注冊資金:人民幣萬

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