全國各地區(qū)社保代理，全國社保代理中心

    隨著社會(huì)各界人士對社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識越來越普及化，特別是年輕90后、00年都有要求買社會(huì)保險(xiǎn)的意識。同時(shí)，在日常生活中，很多事情都與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)，沒有社會(huì)保險(xiǎn)，很多事情都辦不了。企業(yè)方面，也是如此。員工歸屬感、員工的積極性與主動(dòng)性、企業(yè)文化等也強(qiáng)烈要求員工社會(huì)保險(xiǎn)問題要很好解決。

    企業(yè)的存在與發(fā)展，與企業(yè)的效率是分不開的。而效率與各方面的成本又是有關(guān)系的，成本上來了，那企業(yè)負(fù)擔(dān)加重，壓力也會(huì)變大，對企業(yè)的存在與發(fā)展都有很多的影響。同樣，每月員工社會(huì)保險(xiǎn)成本也會(huì)成為現(xiàn)在企業(yè)HR頭疼的問題。既要做到用工規(guī)范、留住優(yōu)秀人才，也要做到節(jié)省成本、提高效率，這樣是非�？简�(yàn)每一個(gè)企業(yè)HR管理層的。

    其實(shí)，這些問題，駿伯人力可以幫HR們解決這些問題。選擇員工勞動(dòng)事務(wù)（社保）外包，這不是什么新鮮的操作模式，現(xiàn)在很多企業(yè)都已采用的操作形式，特別是跨地區(qū)的企業(yè)、門店多的公司，選擇把各地區(qū)、各門店員工社保統(tǒng)一外包專業(yè)的人力資源代理機(jī)構(gòu)（駿伯人力），這樣只對應(yīng)駿伯人力，就可以輕松解決全國各地區(qū)代表處、門店、商場、分公司員工的社保問題。每個(gè)地方的社保（公積金）政策都是不一樣的，員工福利待遇享受也是不一樣的，這些問題，你只要交給駿伯人力即可。

駿伯人力成立于2003年3月，是國內(nèi)*早從事人力資源外包服務(wù)的公司，在人力資源外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。駿伯公司在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑，受到政府主管部門的高度評價(jià)，獲得老客戶的一致好評。據(jù)統(tǒng)計(jì)，駿伯公司目前的客戶中近73.2%客戶通過老客戶介紹建立合作。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如 “華南地區(qū)服務(wù)滿意度勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”等榮譽(yù)稱號。

駿伯人力為你解決社保只需要六個(gè)步驟：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司參保人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、實(shí)施，提供服務(wù)：進(jìn)入社保。

駿伯全國200多個(gè)可操作的網(wǎng)點(diǎn)（包括廣東省21個(gè)地級市）：

廣東代理區(qū)域：廣州，深圳，江門，湛江，佛山，珠海，中山，東莞，惠州，陽江，肇慶，汕頭，河源，梅州，揭陽、潮州，汕尾，茂名，清遠(yuǎn)，韶關(guān)，云浮，從化，番禺、增城等。

全國代理區(qū)域：北京、天津、上海、長沙、武漢、福州、�？�、昆明、蘇州、杭州、成都、青島、南寧、廈門、貴陽、沈陽、南昌、南京、重慶、武漢、西安、大連、三亞等。

歡迎貴司的來電咨詢與面談！

廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司

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