深圳工資調(diào)整1808，企業(yè)員工社保怎么買

深圳市政府五屆101次常務(wù)會(huì)議審議并原則通過了2014年工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案。根據(jù)方案，自2014年2月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月工資標(biāo)準(zhǔn)提高至1808元，漲幅13%；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高至16.5元，漲幅13.8%。自去年3月起，深圳公布工資水平是1600.一年不到時(shí)間，如今又公布2014年工資水平1808，漲幅是13%。

另外，據(jù)廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)下限統(tǒng)一調(diào)整為2139元，全省統(tǒng)一實(shí)施*后時(shí)間為2014年12月31日。目前已有廣州、珠海等地從1月1日起實(shí)施這一方案，深圳未有公布實(shí)施時(shí)間。屆時(shí)，深圳社保相比去年，總體費(fèi)用會(huì)上調(diào)118元左右（企業(yè)74+個(gè)人44），成本方面又上來了。從全省統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)下限，可以看出，廣東省社保統(tǒng)籌是勢(shì)在必行。

面對(duì)這樣的調(diào)整信息，深圳企業(yè)怎么去處理深圳員工社保問題，本身自己操作，需要專門人員與對(duì)應(yīng)部門配套成本，怎么降低這方面的成本。貴公司是否考慮過把員工社保（公積金）外包出來，通過專業(yè)的人力資源公司來代理操作？外包是怎么樣的流程與程序？費(fèi)用是怎樣的？外包會(huì)帶企業(yè)帶來什么幫助？

社保外包對(duì)企業(yè)的幫助有：

簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。

1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)，社保代理可擺脫雜務(wù)干擾，發(fā)揮核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)；

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

公司的資質(zhì)：

駿伯人力專業(yè)從事廣東地區(qū)社保代理、勞動(dòng)事務(wù)外包等核心工作。我司成立于2003年3月，經(jīng)驗(yàn)豐富，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)�？偛吭趶V州，經(jīng)過11年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以深圳、廣州、北京、上海為中心輻射全國(guó)的68個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，是廣東省目前一家在21個(gè)地級(jí)市有分公司的人力資源外包供應(yīng)商。

歡迎貴司的來電咨詢與面談！