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東莞個人社保代理 東莞社保繳費(fèi)基數(shù) 佛山社保掛靠 買佛山社保
點(diǎn)擊次數(shù)：31發(fā)布時間：2014/2/14 16:00:50
更新日期：2014/2/14 16:00:50
所 在 地：中國大陸
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近年來，事務(wù)性的人力資源業(yè)務(wù)外包已經(jīng)成為國內(nèi)企業(yè)人事外包的主流。這種人事外包的一個基本前提是：其一、事務(wù)性的、繁雜的工作占據(jù)了人力資源工作的大部分時間，使得人力資源管理者無法從瑣碎的工作中抽出時間，來考慮與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人力資源管理的策略性問題，即戰(zhàn)略性人力資源管理問題。其二、程度地利用社會資源和社會化的服務(wù)，提高企業(yè)的管理效率，降低管理成本。
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