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楊洪濤不是個(gè)例。支隊(duì)政委王岳忠說：“我們就是要打破論資排輩的做法，大膽提拔使用優(yōu)秀人才，為人才成長(zhǎng)營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。”

據(jù)介紹，該支隊(duì)還打破機(jī)關(guān)與基層、潛艇與陸勤界限，走開了在潛艇干部中選拔培養(yǎng)陸勤干部，在陸勤干部中選拔培養(yǎng)潛艇政治干部的路子，并堅(jiān)持優(yōu)先考慮群眾反映好、工作實(shí)績(jī)突出的干部。近年來，支隊(duì)岸勤部3名科長(zhǎng)分別從潛艇和裝備技術(shù)干部隊(duì)伍中產(chǎn)生，裝備部1名副部長(zhǎng)和3名科長(zhǎng)分別從司令部機(jī)關(guān)和潛艇干部隊(duì)伍中產(chǎn)生，盤活了人才資源。

公開是的“防火墻”

前年7月，該支隊(duì)公開選拔2名擬提副艇長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)人選。競(jìng)選答辯會(huì)上，來自基層艇隊(duì)的8名優(yōu)秀部門長(zhǎng)激烈角逐，*終某潛艇觀通長(zhǎng)陳林川、某潛艇指控長(zhǎng)楊立軍一舉勝出，被支隊(duì)黨委擇優(yōu)選拔為副艇長(zhǎng)培養(yǎng)苗子。答辯結(jié)束后，落選的6名部門長(zhǎng)感慨地說：“這樣的選拔，我們心服口服！”