一、什么是人力資源服務(wù)許可證：

人力資源服務(wù)許可證申請是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的營或者兼營的組織。需要取得許可牌照，否則就屬于非法經(jīng)營；

二、人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍：

01.人才供求信息的收集，儲存，發(fā)布和咨詢服務(wù)。

02.人才推薦，人才招聘。

三、申請人力資源服務(wù)許可證需要什么條件？

1、人力資源服務(wù)許可證辦理所需資料：

（1）具有法人資格，個(gè)人應(yīng)具備完全民事行為能力，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

（2）有明確的機(jī)構(gòu)名稱，業(yè)務(wù)范圍，機(jī)構(gòu)章程，管理制度，企業(yè)名稱中“人力資源”字樣。

（3）有完備的辦公設(shè)施，建有記錄服務(wù)對象，服務(wù)過程，服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等情況的工作臺賬，有兩臺以上用于業(yè)務(wù)活動和信息資源管理的電腦，注冊資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。

（4）場所面積不得少于50平方米，職工作人員3人以上（一般應(yīng)具有大以上文化程度）；發(fā)放《許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

2、人力資源服務(wù)許可證辦理周期：

2個(gè)月左右（注：各區(qū)域有些許差異，以成都各區(qū)域當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）。

四、關(guān)于人力資源服務(wù)許可證哪些事項(xiàng)需要注意的方面？

1、人力資源服務(wù)許可證與人力資源備案憑證區(qū)別：

（1）人力資源許可證

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。

（2）人力資源備案

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人才資源供求信息的收集和發(fā)布，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，人力資源管理咨詢，人力資源測評，人力資源培訓(xùn)，承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

2、主公司有人力資源服務(wù)許可證，分公司可以使用嗎？

主公司有人力資源服務(wù)許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證，這里，我們需要明確總公司和分公司的關(guān)系：

（1）分公司關(guān)系

總公司名稱為A，分公司名稱為A+地區(qū)名稱+分公司；

（2）非分公司關(guān)系

A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一個(gè)法人等。

3、未取得人力資源許可證從事相關(guān)人力資源服務(wù)會有什么后果。

注意：未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動的，由縣以上政府人事行政部門責(zé)令停辦，并處以1萬元以下罰款，有違法所得的額，可處以不超過違法所得3倍的罰款。但蕞高不得超過3萬元。

辦理人力資源服務(wù)經(jīng)營許可證申請區(qū)域：金牛區(qū)，成華區(qū)，錦江區(qū)，武侯區(qū)，區(qū)，青羊區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，雙流區(qū)，新津區(qū)，新都區(qū)，天府新區(qū)，龍泉驛區(qū)，青白江區(qū)，西區(qū)，東部新區(qū)，大邑縣，蒲江縣，金堂縣，邛崍市，崇州市，崇州市，簡陽市，彭州市，都江堰市。