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產(chǎn)品展示

青島靈活用工整體方案服務平臺

點擊次數(shù):0發(fā)布時間:2021/10/18 9:33:42

青島靈活用工整體方案服務平臺

更新日期:2025/5/9 9:13:49

所 在 地:中國大陸

產(chǎn)品型號:

簡單介紹:靈活用工并不是種固定的全職工作模式,通過靈活用工平臺,用工企業(yè)可以根據(jù)實際需求來雇傭人才,企業(yè)和員工之間不建立勞務合同關系。靈活用工比勞務派遣更為靈活,通過用工平臺,不需要復雜的入離職手續(xù),企業(yè)也可以省去高額的社保費用。同時,通過雇傭外部員工,表現(xiàn)好的可轉為正式職工,這樣對內(nèi)部員工也能起到激勵和促進的作用。

相關標簽:青島靈活用工 

優(yōu)質供應

詳細內(nèi)容

靈活用工并不是種固定的全職工作模式,通過靈活用工平臺,用工企業(yè)可以根據(jù)實際需求來雇傭人才,企業(yè)和員工之間不建立勞務合同關系。靈活用工比勞務派遣更為靈活,通過用工平臺,不需要復雜的入離職手續(xù),企業(yè)也可以省去高額的社保費用。同時,通過雇傭外部員工,表現(xiàn)好的可轉為正式職工,這樣對內(nèi)部員工也能起到激勵和促進的作用。
 
、支付對價的對象不同
靈活用工是種業(yè)務承攬合同關系 ,企業(yè)針對完成的工作成果支付對價。而不是像勞動關系那樣按照薪資結構支付員工報酬。
 
二、業(yè)務的獨立性不同
因靈活用工針對的是具體業(yè)務 ,因此靈活用工服務供應商需要主導業(yè)務的進程,管理現(xiàn)場人員。
三、給付員工工資的標準不同
靈活用工的工資則完全由靈活用工平臺機構決定并進行發(fā)放,并且其參考的標準是靈活用工人員工作交付成果的情況。
 
四、費用結算周期不同
靈活用工的結算是服務供應商與用工單位之間通常按照業(yè)務的進展程度約定結算周期。并沒有統(tǒng)的時間規(guī)定,也可能是按月按季度按年度或者按照小時結算。
 
五、適合那些行業(yè)
通常來講,靈活用工比較適合快遞、直播、教育、銷售、家政、電商等有大量自由雇傭的行業(yè)。其實有些傳統(tǒng)行業(yè),也都漸漸開始適合靈活用工了。特別提醒:些常見的用工類型,也可以轉為靈活用工:個人勞務;退休返聘;個人承包;實習與見習;
 
優(yōu)工寶靈活就業(yè)平臺以多個不同行業(yè)、不同域的工種,匯集出完整的人才產(chǎn)業(yè)鏈,提升其在整個產(chǎn)業(yè)中的地位與溢價能力,增強平臺競爭力。有效解決企業(yè)大量的、突增的、季節(jié)性的用工需求,打破用工地域、用工時間的限制,從根源上解決企業(yè)用工難和貴的問題,提高企業(yè)服務報酬,規(guī)避用人風險,降低運營成本,助力企業(yè)快速發(fā)展。(本文不代表作者觀點,僅供參考)

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