培賢家政采用產(chǎn)教融合型家政模式，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，先后有三干多人次參與職業(yè)技能培訓(xùn)與提升，家政人員求職就業(yè)率上漲，客戶滿意率達(dá)90%以上。培賢家政積極融匯市場(chǎng)，采用靈活確定員工制家政服務(wù)人員工時(shí)的制度，為家政服務(wù)人員切身謀福利謀福社。加強(qiáng)對(duì)培賢家政員工的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，穩(wěn)崗返還以及召回返核復(fù)訓(xùn)，保障家政從業(yè)人員的就業(yè)前景。保障每一位家政員工都能做有所得，閑有學(xué)所學(xué)。保障家政從業(yè)人員合法權(quán)益，家政人員尋單有保障，做事有體面，不強(qiáng)制加收家政服務(wù)人員任何費(fèi)用，流程公平公正公開(kāi)，保證家政員工做得安心，做的放心。暢通家政從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展路徑，我司以培賢學(xué)校作為提升家政人員從業(yè)能力的強(qiáng)大后盾，積極引導(dǎo)家政從業(yè)人員自我學(xué)習(xí)，不斷提升。同時(shí)，我司將為家政服務(wù)人員提供自我職業(yè)生涯規(guī)劃，為家政人員提供強(qiáng)有力的就業(yè)前景保障。