對(duì)于個(gè)人來說代繳除了可以正常享受養(yǎng)老和醫(yī)療的待遇，在發(fā)生工傷后依然可以享受原福利標(biāo)準(zhǔn)并且。并且在交納一定時(shí)間內(nèi)，享受失業(yè)金領(lǐng)取的待遇，且好處是女性員工可以享受國家補(bǔ)貼的當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的大額生育津貼。

另外對(duì)于企業(yè)方來講，找一個(gè)社保代繳的公司也是一舉多得。首先社保代繳可以降低企業(yè)的用工成本，節(jié)省企業(yè)人事專員的設(shè)立。其次，找專業(yè)的社保代理公司還可以解決一些人事不專業(yè)所給企業(yè)帶來的社保風(fēng)險(xiǎn)，比如效率低，少繳漏繳的風(fēng)險(xiǎn)。還有就是可以規(guī)避每年社保調(diào)基補(bǔ)差時(shí)員工個(gè)人部分應(yīng)有員工自己承擔(dān)，但往往大多數(shù)的公司都選擇銀行代扣，而銀行只是個(gè)協(xié)助單位，只要企業(yè)賬戶里的社�？铐�(xiàng)足夠即可劃扣。往往給許多大企業(yè)造成了不小的資金損失。在一個(gè)就是外地的分公司或者辦事處，為了節(jié)約人力提高公司自身的工作效率，找一個(gè)專業(yè)的社保代繳公司也是很有必要的。