生產(chǎn)效率和質(zhì)量正如其名“給力”，經(jīng)營策略和硬件設施不負其名“給力”。通過規(guī)模化、標準化的生產(chǎn)線能夠保質(zhì)及時完成“大批量”服裝定制任務，又設置了靈活多樣的小生產(chǎn)線解決“小批量、多品種、高質(zhì)量、短交期”的難題。

給力實業(yè)“重合同、守信譽、保質(zhì)量、貨及時”，贏得了一大批江西龍頭企業(yè)的青睞，包括江鈴集團、鴿鴿食品、正邦集團等優(yōu)秀大中企業(yè)。給力人為職業(yè)人形象保駕護航！

如今疫情呈現(xiàn)明顯下降轉(zhuǎn)好趨勢，相信很快可以收尾。有很多公司企業(yè)已經(jīng)復工復產(chǎn)，那么工作服和職業(yè)裝的需求也成為急需，南昌給力實業(yè)有限公司專注職業(yè)裝定制二十多年。那么，疑問來了，定做職業(yè)裝需要注意什么問題呢？

:面料要好

    用來和商界人士制作制服的面料，應當盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不，本著美觀體面，應當優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。

　 因為純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟條件如能允許，應對此予以優(yōu)先考慮。

　 棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高檔混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經(jīng)濟實惠。

　第二:色彩要少

    統(tǒng)一定做制服時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，制服的色彩宜少而不宜多。

　 具體來說，選擇制服的色彩時，應予重視是優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務活動中，它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。

如果貴公司需要定制職業(yè)裝、工作服、商務套裝，可以聯(lián)系我們，竭誠為您服務。