在今年315執(zhí)業(yè)藥師“掛證”風(fēng)波結(jié)束之后，執(zhí)業(yè)藥師報(bào)考的條件有所提高，招聘執(zhí)業(yè)藥師的成本提高，加上飛行檢查的實(shí)施更是讓藥店“措手無策”，有不少人提出了“執(zhí)業(yè)藥師供不應(yīng)求，藥店高薪難聘”的說法。

　　近日中央人民政府網(wǎng)站中【互動(dòng)-我向總理說句話】版塊，藥監(jiān)局對網(wǎng)民相關(guān)內(nèi)容的留言進(jìn)行了回復(fù)。

　　網(wǎng)民的留言主要是提出了三個(gè)建議：

　　(1)建議放寬考生工作年限;

　　(2)建議對單科未全部達(dá)標(biāo)而總成績達(dá)標(biāo)考生頒發(fā)執(zhí)業(yè)藥師資格證;

　　(3)建議調(diào)整執(zhí)業(yè)藥師配備政策。

　　針對這三個(gè)建議，藥監(jiān)局在強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)藥師重要性的同時(shí)，也一一對應(yīng)做出了詳細(xì)的解答。

　　1、關(guān)于建議放寬考生工作年限

　　2019年3月，國家藥品監(jiān)督管理局與人力資源社會(huì)保障部共同修訂印發(fā)了《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》和《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》(國藥監(jiān)人〔2019〕12號(hào))，將執(zhí)業(yè)藥師學(xué)歷準(zhǔn)入門檻從中專調(diào)整為大專，并適當(dāng)提高相關(guān)專業(yè)考生從事藥學(xué)崗位的工作年限。

　　新制度突出了對執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)性和崗位實(shí)踐的要求，是提升執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì)的政策保障。具有豐富藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)藥師，上崗即能指導(dǎo)公眾安全合理用藥并提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)。

　　若僅為增加執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)，一味放寬考生的藥學(xué)崗位工作年限，將導(dǎo)致持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書者缺乏獨(dú)立執(zhí)業(yè)能力，將加劇執(zhí)業(yè)藥師不好用、不真用的問題。

　　2、關(guān)于建議對單科未全部達(dá)標(biāo)，而總成績達(dá)標(biāo)考生頒發(fā)執(zhí)業(yè)藥師資格證

　　執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試歷年全國通過率、難度系數(shù)等指標(biāo)繼續(xù)穩(wěn)定保持在全國各類職業(yè)資格考試平均水平。

　　為提升執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)性，突出崗位實(shí)踐要求，執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試一直堅(jiān)持“以用定考”原則，近年來考試內(nèi)容更加強(qiáng)調(diào)綜合分析能力的考核。

　　如啟用對單科未全部達(dá)標(biāo)而總成績達(dá)標(biāo)考生頒發(fā)執(zhí)業(yè)藥師資格證，將導(dǎo)致知識(shí)面不全面的藥師上崗，對公眾用藥安全將造成影響。

　　3、關(guān)于建議調(diào)整執(zhí)業(yè)藥師配備政策

　　近年來，我國零售藥店數(shù)量增長較快，部分零售藥店經(jīng)營狀況差、利潤低，注冊執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與零售藥店的需求存在一定差距。尤其是城鄉(xiāng)接合部、農(nóng)村地區(qū)及西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員匱乏，零售藥店執(zhí)業(yè)藥師配備使用不到位的現(xiàn)象相對突出一些。另外，由于有關(guān)政策限制，絕大部分零售藥店處方來源少，在一定程度上制約了執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)能力的發(fā)揮，公眾對執(zhí)業(yè)藥師認(rèn)可度較低。

　　針對以上問題，藥監(jiān)局將進(jìn)一步做好相關(guān)工作：

　　一是強(qiáng)化對零售藥店執(zhí)業(yè)藥師配備使用的日常監(jiān)管，打擊執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行為。

　　二是研究完善執(zhí)業(yè)藥師管理和配備使用政策。一方面確定“三區(qū)三州”單獨(dú)劃定執(zhí)業(yè)藥師資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)和限制執(zhí)業(yè)區(qū)域政策;另一方面，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步探索完善執(zhí)業(yè)藥師差異化配備政策。

　　三是加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師能力培養(yǎng)，提升執(zhí)業(yè)藥師藥學(xué)服務(wù)整體水平與職業(yè)責(zé)任感。

　　四是加大宣傳力度，提升公眾對執(zhí)業(yè)藥師認(rèn)可度，提升執(zhí)業(yè)藥師自身榮譽(yù)感。

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