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企業(yè)檔案

  • 會(huì)員類型:免費(fèi)會(huì)員
  • 工商認(rèn)證: 【未認(rèn)證】
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鴻仁企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)

點(diǎn)擊次數(shù):147 發(fā)布時(shí)間:2021/2/4
 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的普及,傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)型企業(yè)線上培訓(xùn)已成為大勢(shì)所趨。再加上,在新冠疫情的影響下,越來越多的企業(yè)都開始重視企業(yè)線上培訓(xùn),都希望能有一套更好用的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái),來提高企業(yè)培訓(xùn)效率,簡(jiǎn)化跨區(qū)域企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)流程,降低企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)成本。

 

鴻仁針對(duì)各個(gè)企業(yè)搭建內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)時(shí)所遇到的難題,推出了鴻仁企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái),來幫助企業(yè)解決難題,滿足不同人的需求,成為行業(yè)內(nèi)許多企業(yè)的選擇。一般來說,功能是企業(yè)在選擇線培訓(xùn)平臺(tái)時(shí)*重要的考量要素。那么,鴻仁企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)具有那些功能?

1、系統(tǒng)設(shè)置:可以對(duì)用戶進(jìn)行角色、組織機(jī)構(gòu)等分類型管理,方便管理。推送消息管理;系統(tǒng)日志

2、培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)不同的培訓(xùn)需求及目的制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,跟蹤在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程中,發(fā)生的偏差,訓(xùn)練效果。測(cè)試評(píng)估培訓(xùn)效果,了解培訓(xùn)效果,查看分析是否達(dá)到預(yù)期。

3、圖文知識(shí)管理:企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)軟件支持上傳圖文等格式的電子化文檔,實(shí)現(xiàn)了行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、部門知識(shí)等圖文學(xué)習(xí)資料上傳、審核、發(fā)布的管理

4、學(xué)習(xí)視頻管理:企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)軟件支持上傳視頻格式的資料,實(shí)現(xiàn)了視頻資料上傳、審核、發(fā)布的管理。

5、問題反饋:在學(xué)習(xí)過程中多多少少會(huì)遇到一些不懂的問題,員工可以進(jìn)行提問,培訓(xùn)管理員進(jìn)行回答,同時(shí)還可以對(duì)課程進(jìn)行評(píng)價(jià)與建議。

6、積分管理:?jiǎn)T工可通過內(nèi)容學(xué)習(xí)、社區(qū)討論、考試測(cè)評(píng)、活動(dòng)參與等獲得積分,通過積分系統(tǒng)功能,企業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái)可以幫助培訓(xùn)管理員增加學(xué)員的參與度和動(dòng)力,并鼓勵(lì)員工更積極地參與線上培訓(xùn)。

7、在線測(cè)試:在線測(cè)試功能包含試卷管理和題庫管理,可以從題庫智能抽題組卷,也可以單獨(dú)重新上傳試卷。在線測(cè)試滿足題庫、考試、練習(xí)、考試數(shù)據(jù)分析、檔案管理等多維需求,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)以考促學(xué)。以學(xué)促練,以練促用。

8、統(tǒng)計(jì)分析:針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)過程中的評(píng)分、點(diǎn)贊、收藏、積分等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)現(xiàn)管理部門對(duì)終端的實(shí)際情況進(jìn)行便捷的評(píng)分、評(píng)價(jià),并進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)與反饋,可同時(shí)抄送給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集成管理,方便隨時(shí)進(jìn)行查詢分析。

以上就是鴻仁企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)的幾大功能,鴻仁企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)借助大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)來打造數(shù)字化企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)任務(wù)分配、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)跟蹤、統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析等;實(shí)現(xiàn)因人、因崗設(shè)置課程,線上化培訓(xùn)管理、量化評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)過程跟蹤監(jiān)控的管理;讓企業(yè)的培訓(xùn)管理者運(yùn)作起來更加輕松,從而保證高質(zhì)量的企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)學(xué)習(xí)。

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