根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，按照省、市有關(guān)部門(mén)公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，為做好申報(bào)繳納2019社會(huì)保險(xiǎn)年度（2019年7月1日至2020年6月30日）職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、依法參保繳費(fèi)

　　用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，如實(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、職工人數(shù)，或者以發(fā)放補(bǔ)貼、簽訂協(xié)議等形式拒不履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。

二、相關(guān)參數(shù)

　　根據(jù)省、市有關(guān)部門(mén)公布的數(shù)據(jù)，2018年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為6338元；2018年梅州市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為6039元；2018年粵東西北11個(gè)地級(jí)市全口徑從業(yè)人員月平均工資為4874元；梅州市企業(yè)職工月工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。

　　三、繳費(fèi)基數(shù)

　　用人單位必須按職工本人實(shí)際工資、薪金收入總額（在規(guī)定的上、下限范圍內(nèi)）為基數(shù)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)情況向職工公布。各險(xiǎn)種（不含工傷保險(xiǎn)）繳費(fèi)基數(shù)上、下限按以下辦法確定：

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)）：繳費(fèi)基數(shù)上限為19014元/月，下限為2924元/月。

　�。ǘ┞毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)上限為18117元/月，下限為3623元/月。

　　以靈活就業(yè)人員身份、企業(yè)退休人員以個(gè)人身份參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按月繳費(fèi)的，按6039元/月申報(bào)繳納。

　�。ㄈ┦I(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)工資上限為18117元/月，低于18117元的應(yīng)如實(shí)申報(bào)，但不得低于梅州市企業(yè)職工月工資標(biāo)準(zhǔn)1410元。

　　四、繳費(fèi)比例

　　（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為14%、職工個(gè)人繳費(fèi)8%；以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的，繳費(fèi)比例為20％（其中12％記入統(tǒng)籌基金、8％記入個(gè)人賬戶）。

　�。ǘ┞毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為6.3％、職工個(gè)人繳費(fèi)2％；以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的，繳費(fèi)比例為8.3％；企業(yè)退休人員以個(gè)人身份參保繳費(fèi)的，繳費(fèi)比例為6.3％。

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：每人每月13元（其中單位8元、個(gè)人5元）。

　�。ㄈ┥ｋU(xiǎn)：繳費(fèi)比例為0.5％，全部由用人單位繳納。

　　（四）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率0.8%，并根據(jù)用人單位前五年失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)情況等因素確定繳費(fèi)系數(shù)實(shí)施三檔費(fèi)率浮動(dòng)，單位繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)后分別為0.48%、0.64%、0.8%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%。

　�。ㄎ澹┕ｋU(xiǎn)：全部由用人單位繳納。將用人單位按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分為八類(lèi)行業(yè)，在執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上一年度工傷保險(xiǎn)基金收支情況確定五個(gè)上下浮動(dòng)檔次實(shí)施費(fèi)率浮動(dòng)（八類(lèi)行業(yè)實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率后費(fèi)率期間為0.2%～2.85%）后，再按國(guó)家、省規(guī)定對(duì)費(fèi)率實(shí)施階段性下調(diào)。

梅州社保代繳服務(wù)流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問(wèn)題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類(lèi)型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類(lèi)型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類(lèi)型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、開(kāi)展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

駿伯集團(tuán)總部在廣州，于2003年成立以來(lái)，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國(guó)家核心城市為中心的輻射全國(guó)的350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案。

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