社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦是社會(huì)保障體系的重要組成部分。近年來(lái)，揭陽(yáng)市采取得力措施，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作，成效顯著。

社保覆蓋率不斷擴(kuò)大，待遇水平逐年提高

據(jù)了解，揭陽(yáng)市社保部門堅(jiān)持“以人為本、保障民生”宗旨，以“健全社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理體制、建立更加便民快捷的服務(wù)體系”為目標(biāo)，全力做好社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作，推動(dòng)社保覆蓋率不斷擴(kuò)大，待遇水平逐年提高。

五大險(xiǎn)種擴(kuò)面、征繳穩(wěn)步增長(zhǎng)。截至2017年12月，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含離退休人員）、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到74.97萬(wàn)人和229.88萬(wàn)人、589.45萬(wàn)人、24萬(wàn)人、21.29萬(wàn)人、21.69萬(wàn)人。

社保待遇水平逐年提高。近五年來(lái)，揭陽(yáng)市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均養(yǎng)老金從1226元提高到1639元，增幅34%；城鄉(xiāng)居�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金從制度實(shí)施時(shí)的55元/月提升至120元/月，增幅118.2%，人均養(yǎng)老金達(dá)120.62元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)政策更趨完善。2016 年首次實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工離退休人員待遇同步調(diào)整，目前基本完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保信息登記；2017年實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇省級(jí)統(tǒng)發(fā)。此外，還實(shí)現(xiàn)省級(jí)平臺(tái)辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)，避免了參保者多次往返轉(zhuǎn)出地、轉(zhuǎn)入地的繁瑣手續(xù)；進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)從“廣覆蓋”到“全覆蓋”。截至目前，城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)已超220萬(wàn)人。根據(jù)省統(tǒng)一部署，從2017年起揭陽(yáng)市采用生物特征認(rèn)證作為城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的主要方式，至目前已使用生物特征認(rèn)證采集人數(shù)超43萬(wàn)。

工傷、失業(yè)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。從2016年7月1日起，實(shí)現(xiàn)全市工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一由市級(jí)支付；進(jìn)一步落實(shí)穩(wěn)定崗位政策，全市超100家（次）企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率從原來(lái)的2%調(diào)整為1%，有效減輕了用人單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

如今，市民生病住院也可以在省內(nèi)相關(guān)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算，方便快捷。目前揭陽(yáng)市與全省范圍內(nèi)所有地級(jí)以上城市的主要醫(yī)院實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院總共378家，實(shí)現(xiàn)了全省地級(jí)市實(shí)時(shí)結(jié)算全覆蓋。截至2017年底，全市城鎮(zhèn)職工住院實(shí)時(shí)結(jié)算率85%，城鄉(xiāng)居民住院實(shí)時(shí)結(jié)算率86%.與此同時(shí)，揭陽(yáng)市積極推進(jìn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作，揭陽(yáng)市人民醫(yī)院、普寧市人民醫(yī)院等11家醫(yī)院已成功上線國(guó)家就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算平臺(tái)，外省籍病人在這些醫(yī)院住院，也能實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

揭陽(yáng)社保代理的服務(wù)流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問(wèn)題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、開展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

代繳揭陽(yáng)社保，揭陽(yáng)勞務(wù)派遣服務(wù)公司

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