因此，水收籌劃必須提上日程了！我們常常聽說某某公司因水收籌劃，節(jié)約了多少成本，也經(jīng)常聽說某某公司因水收籌劃不當(dāng)，被追繳罰款和滯納金多少錢。如果不懂水法，或僅僅是一知半解，那么可能就無法準(zhǔn)確獲知某些對你有利的細(xì)節(jié)，水收籌劃就游離于法邊緣，一不小心就會觸犯法，甚至演變成偷水、漏水。要想在現(xiàn)行法框架內(nèi)，通過對其經(jīng)營活動的安排，達(dá)到少納水或合理納水的行為，需要財務(wù)人員極其熟悉各項水收法法規(guī)、各種實時政策，洞悉其彼此之間的聯(lián)系，這樣才能設(shè)計出合理、合法、有效的水收籌劃方案！

那如果有個專業(yè)的水務(wù)籌劃公司幫助指導(dǎo)，可以快速降低企業(yè)成本，提升水務(wù)優(yōu)化的能力嗎？優(yōu)工寶平臺連接人力資源服務(wù)商、企業(yè)、個人。為適用優(yōu)工寶人群提供個水合理優(yōu)化、社保入水優(yōu)化等服務(wù)，在新經(jīng)濟(jì)時代下向企業(yè)及自由職業(yè)者提供“合法合規(guī)、便捷安全”的成本優(yōu)化及落地服務(wù)。根據(jù)企業(yè)需求為企業(yè)提供不同行業(yè)的人力資源服務(wù)，旨在幫助企業(yè)完成用工需求，降低用工成本，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，讓自由職業(yè)者找到匹配的工作，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。

邦孚人力是專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用過、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢等的專業(yè)服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響的人力資源公司。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外包，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，極大地提高了企業(yè)的運營績效，在業(yè)界贏得了良好的口碑。（本人僅代表個人觀點，僅供參考如有不當(dāng)歡迎指正）