在互動(dòng)的過程中,增強(qiáng)員工的溝通能力和協(xié)作能力,讓企業(yè)文化蓬勃發(fā)展。Outing高端團(tuán)建具有豐富的閱歷參謀,以新穎的年會(huì)策劃理念,有特征有目的性的構(gòu)思與技能,能夠滿足各種大型企業(yè)的不同需求,以培訓(xùn)與年會(huì)同步結(jié)合,高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水準(zhǔn)的年會(huì)讓企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)真正意義上的融合。
創(chuàng)意的年會(huì)活動(dòng)方案:
年會(huì)年年做,每個(gè)公司都做,在基本達(dá)到目的之后,公司客戶一定會(huì)希望每年的年會(huì)有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題,貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線,以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。
強(qiáng)有力的執(zhí)行運(yùn)營(yíng):
年會(huì)活動(dòng)*終需要的是效果,而*終效果體現(xiàn)好不好與現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行密切相關(guān),年會(huì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)需要制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行方案以及現(xiàn)場(chǎng)的有力執(zhí)行。 年會(huì)策劃 年會(huì)創(chuàng)意策劃
一、前期策劃
1、確定企業(yè)年會(huì)人員構(gòu)成,參會(huì)人數(shù)
2、確定年會(huì)的性質(zhì),是純粹的企業(yè)內(nèi)部年會(huì),還是客戶年會(huì)、亦或是促銷性質(zhì)的年會(huì)。
3、根據(jù)參會(huì)人數(shù)和性質(zhì)尋找適合的場(chǎng)地,如是客戶年會(huì)和促銷年會(huì)在年會(huì)場(chǎng)地上選擇上要交通便利,規(guī)模檔次要適合客戶的身份。
4、年終會(huì)議場(chǎng)地都比較緊俏,要提前預(yù)定。
5、以上信息確定后,選擇一家專業(yè)活動(dòng)策劃公司勘察場(chǎng)地,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況提出會(huì)場(chǎng)布置及流程方案。并根據(jù)實(shí)際需求列出所需物料清單和報(bào)價(jià)。
6、公司內(nèi)部成立年會(huì)籌備小組,由專人負(fù)責(zé)年會(huì)相關(guān)事宜。籌備小組根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用做出年會(huì)預(yù)算(包含:酒店費(fèi)用、活動(dòng)公司費(fèi)用、頒獎(jiǎng)費(fèi)用、及其他費(fèi)用等)。
二、中期落實(shí)階段
前期,年會(huì)方案基本形成,需要進(jìn)一步籌備和落實(shí),這一階段由籌備小組來完成。
1、公司層面成立年會(huì)復(fù)制小組,并由年會(huì)小組自上而下成立年會(huì)籌備委員會(huì),落實(shí)到各部門或分公司由專人負(fù)責(zé)。
2、召集各分公司或部門負(fù)責(zé)人動(dòng)員大會(huì),提高各分公司對(duì)公司年會(huì)的重視程度,要求全力配合籌備小組的工作,并分配工作任務(wù)。
3、由籌備小組編寫年會(huì)通知書,以郵件形式發(fā)給公司所有員工,內(nèi)容包括年會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、各項(xiàng)要求、各部門節(jié)目報(bào)送要求等。
4、籌備小組還要完成以下幾項(xiàng)工作內(nèi)容:
A、年會(huì)活動(dòng)流程細(xì)化
B、年會(huì)場(chǎng)地落實(shí),餐飲菜單確認(rèn)等
C、確定合適的主持人,編寫活動(dòng)串詞
D、公司年度優(yōu)秀個(gè)人、團(tuán)隊(duì)評(píng)選
E、場(chǎng)地布置物料細(xì)化、落實(shí)
F、完成各分公司、各部門上報(bào)節(jié)目審核、并對(duì)需要服裝道具的節(jié)目給予費(fèi)用報(bào)銷支持。
G、公司頒獎(jiǎng)典禮策劃。根據(jù)所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)杯制作,獎(jiǎng)品購置以及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)流程安排。
通過以上籌備和細(xì)化,年會(huì)的準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本完成,其它就需在細(xì)節(jié)把握和完善整個(gè)活動(dòng)框架上修改即可。
三、年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段
如果順利的完成了前面兩個(gè)階段的工作,那么現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行階段就會(huì)容易的多。年會(huì)開始前要進(jìn)行詳細(xì)的工作安排,把每一項(xiàng)工作落實(shí)到具體的復(fù)制人,重要的崗位要安排多人來負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行有幾個(gè)重要的環(huán)節(jié):
1.場(chǎng)地布置:由活動(dòng)公司和場(chǎng)地出租方共同完成,活動(dòng)公司負(fù)責(zé)音視頻設(shè)備安裝、會(huì)場(chǎng)布置,場(chǎng)地出租方完成座椅擺放。
2.活動(dòng)彩排:活動(dòng)開始前完成彩排工作。包括主持人串詞、節(jié)目彩排,收集所有節(jié)目的伴奏音樂、背景音樂,活動(dòng)公司配合完成。
3.物料準(zhǔn)備:年會(huì)所有物料全面檢查,不能有遺漏。
4.簽到環(huán)節(jié):專門的簽到區(qū)域,控制好人流、并引領(lǐng)到會(huì)場(chǎng)
5.入場(chǎng)環(huán)節(jié):入場(chǎng)后每個(gè)員工要能找到自己的座位,在座位或者圓桌上做上人名標(biāo)識(shí)
6.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng):由專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管控,并分成幾個(gè)小組:視頻組、音頻組、燈光組、催場(chǎng)人員、道具組、餐飲組。每個(gè)組由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配指揮。
年會(huì)活動(dòng)策劃 年會(huì)創(chuàng)意簽到
通過以上介紹,對(duì)年會(huì)的策劃與執(zhí)行流程環(huán)節(jié)已經(jīng)有了充分的認(rèn)知和了解,在此框架基礎(chǔ)上再去策劃一場(chǎng)年會(huì)就變得容易多了,如公司是個(gè)各地區(qū)的人員到一起開年會(huì)還得在接待環(huán)節(jié)、住宿環(huán)節(jié)提前安排詳細(xì)的流程,也可讓活動(dòng)策劃公司協(xié)助執(zhí)行。