產(chǎn)品展示
成立一家人力資源公司需要什么條件
點(diǎn)擊次數(shù)：0發(fā)布時(shí)間：2019/5/30 16:23:34
更新日期：2019/6/27 15:21:51
所 在 地：中國(guó)大陸
產(chǎn)品型號(hào)：
相關(guān)標(biāo)簽：人力資源
優(yōu)質(zhì)供應(yīng)
詳細(xì)內(nèi)容
2019轉(zhuǎn)讓北京人力資源公司流程包資質(zhì) 2019轉(zhuǎn)讓北京人力資源公司流程包資質(zhì)
2019轉(zhuǎn)讓北京人力資源公司流程包資質(zhì) 手機(jī)-I8O33653963
－－－－－－需要辦理前置審批的經(jīng)營(yíng)范圍【許可經(jīng)營(yíng)范圍】：
1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)
范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）。
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)（經(jīng)營(yíng)范圍、有效期與經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)一致）。
3、人才交流；人才培訓(xùn)；人才派遣；人才信息咨詢(xún)及獵頭的業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期
限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。
4、職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營(yíng)）、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢(xún)。（以上經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)
定需經(jīng)審批的項(xiàng)目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣（經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定
的經(jīng)營(yíng)期限一致）。（國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)）。
6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布；為者介紹用人單位；為用人單
位和居民家庭推薦者；從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類(lèi)招聘洽談會(huì)；人
事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)；人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng)；指導(dǎo)與人力資源管理咨詢(xún)
服務(wù)（經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致）。
7、職業(yè)介紹；勞務(wù)派遣；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理（涉及專(zhuān)項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專(zhuān)
項(xiàng)審批為準(zhǔn)）。
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定期限一致
）。
9、人力資源招聘、咨詢(xún)、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的期限一致)。
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢(xún)業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。
北京華*人力資源有限公司
地址：朝陽(yáng)
個(gè)人轉(zhuǎn)讓?zhuān)Y質(zhì)
北京****人力資源有限公司
注冊(cè)資金：100萬(wàn)
注冊(cè)時(shí)間 ：2018
人力資源業(yè)務(wù)流程外包是指企業(yè)將部分職能部門(mén)的功能外包給專(zhuān)業(yè)、高效的人力資
源服務(wù)商。系統(tǒng)解決方案，為企業(yè)提供全方位人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)，服務(wù)能使企業(yè)更專(zhuān)
注于戰(zhàn)略性人力資源管理工作，有利于提升人力資源管理的戰(zhàn)略?xún)r(jià)值。
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，人才需求量太大了，好多大學(xué)畢業(yè)生出來(lái)找不到工作，這可咋整，家里條件好
的，有人脈關(guān)系的還以招人幫幫忙，那么條件不是很好的又沒(méi)有人際關(guān)系的怎么辦呢？還不是
靠所謂的獵頭公司嗎？或者人才中介公司對(duì)不，有老板就看中這樣的商機(jī)，會(huì)選擇開(kāi)一家人力
資源公司，那么開(kāi)這個(gè)公司有哪些要求呢？
