產品展示
EAP培訓管理
點擊次數:0發(fā)布時間:2019/3/15 2:38:05

更新日期:2020/3/11 9:24:14
所 在 地:中國大陸
產品型號:
優(yōu)質供應
詳細內容
【課程介紹】:
在現實生活中,人際交往無處不溝通無處不協(xié)調,企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績效,夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭,人際交往需要信息交流建立人脈財富,父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道……可見人生在世,溝通是重要生產力。
團隊協(xié)作與溝通密切相關,建立在團隊溝通的基礎之上,發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊工作效率的能力。對于團隊的成員來說,不僅要有個人能屮力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調合作的能力。
團隊協(xié)作不配合,沒有凝聚力,戰(zhàn)斗力弱!
員工感覺沒有內在動力,工作責任心不夠!
同事之間有隔閡,溝通不暢,尊心教育科技,.尊心教育科技|||EAP培訓管理
,上海尊心教育科技有限公司,無團結意識!......
日常管理中所碰到的問題都離不開團隊協(xié)作和執(zhí)行力的問題,不解決就是的隱患,讓企業(yè)損失看不見的內耗;不提高就是的危機,市場臨危巨變,稍縱即逝;不做大做強就是的敵人,企業(yè)遇風浪則危機四伏。
失傳的人際溝通秘笈是什么?團隊協(xié)作如何才能實現溝通化? 課程會詳細介紹溝通的心理學效應和人際吸引力法則,塑造高效能團隊協(xié)作,通過互動游戲、案例講解、分組討論等在實操感悟中掌握管理溝通技巧,提升團隊績效,加強團隊協(xié)作,打造人脈財富圈。
單元 失傳的溝通秘笈
1、 團建熱身,問題匯總
(1) 互動游戲:《抓小奴》
(2) 分組討論:困擾問題匯總
(3) 團隊展示:《旗人旗語》
2、 什么是溝通?
(1) 溝通的定義:是人與人之間、人與群體之間信息、思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。
(2)溝通的重要性
案例分析:不會溝通,從同事到冤家
(3)溝通技巧測試
視頻賞析:溝通不暢的尷尬
(4)溝通的過程
(5)溝通漏斗
(6)溝通的形式
互動游戲 :《千變折》
(7)溝通形式的表現力:
u 體態(tài):55%
u 類語言 38%
u 語言(即說出或寫出的話語)7%
3、 失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶
(1)如何同頻同率
u 外在形象特點贊美
u 語音、語調、語速
u 肢體語言
u 共同愛好
u 共同經歷
(2)快速同頻同率7把飛刀
團隊PK游戲:《疾風勁草》
(3)如何先跟后帶
(4)高效溝通六式
(5)溝通中注意聲音
實戰(zhàn)訓練:互動問題呈現
第二單元 高效溝通藝術
l 思考:得到大家認同的是什么?
l 反思: 1.我是這樣的人嗎?
2.我符合大家描述特征嗎?
制定行動計劃:來提升自己的情商,我的行為計劃是?
3、管理團隊:塑造高效團隊凝聚力
(1)互動游戲: “贊美小游戲”
(2)如何降低團隊內耗
u 確立團隊決策原則
u 團隊同舟共濟的意識
視頻賞析:《帝企鵝的信任》
u 營造健康團隊關系
u 如何通過愿景激發(fā)團隊精神
案例分享:西游團隊趣解
(3)責任心-工作效果,效率和效能區(qū)分
u 樹立以結果為導向,學會用結果說話
u 作為一名員工的價值如何體現?
u 遇到問題你是否善于為自己找借口,推卸責任?
案例分享:馬化騰的責任感
4、團隊共贏,前程似錦
(1) 團隊凝聚力從“心”開始
u 從“心”/ “薪” /“欣”/“馨”/“新”開始
案例分析:阿里巴巴童文紅
(2) 團隊親密協(xié)作五大關鍵
l 共同價值觀 /信任 /溝通 /共贏 /忠誠
(3) 團隊協(xié)作精神力量
u 團隊使命感 /奉獻的精神 /抱團的精神 /付出的精神 /共贏的精神
案例分析:*棒的玉米,*棒的你
5、注重團隊合作,相互支持
(1)充分發(fā)揮個人的特長;1+1>2;
團隊訓練:《人椅PK》
(2)如何建立相互信任彼此支持的團隊?
(3)倡導團隊合作的氛圍。
團體PK游戲:《身體模仿秀》
(4)確立主人翁地位,培養(yǎng)員工歸屬感;
l第四單元 現場互動問與答
【培訓收益】:
² 了解溝通的五項基本原則、影響人際交往的心理學效應。
² 學會失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。
² 快速建立信賴感12種法,高效黃金溝通十法。
² 學會人際交往中控制他人情緒六步法。
² 管理者高效溝通藝術、提升團隊協(xié)作和績效。
² 使學員在溝通、協(xié)作思想觀念上發(fā)生質的轉變。
² 了解團隊的發(fā)展規(guī)律,增強員工的責任感和團隊合作精神。
² 學會注意跨部門溝通技巧,為實現良好協(xié)作創(chuàng)造條件。
² 不是僅僅去“講”,更多的是帶著學員去“訓練”、帶著學員去感悟。
² 重塑個人與企業(yè)合作的重要性,個人與團隊的共贏合作。
² 激發(fā)員工內在動力,責任心,團隊彼此信任溝疒通,取得支持。
【授課式】:
理論講解、案例分析、趣味游戲、分組討論、角色扮演、心理測驗。
課程內容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓注重參與和互動、在感悟中學習獲得積極的心靈體驗,提升溝通能力和企業(yè)績效,尊心教育科技,.尊心教育科技|||EAP培訓管理
,上海尊心教育科技有限公司,形成獨特的培訓風格。
【培訓對象】:企業(yè)員工、中高層管理者等希望提升溝通、協(xié)調能力職場精英。
【授課時間】: 1-2天
.尊心教育科技|||EAP培訓管理