殘疾人招募之后，或者進(jìn)入公司之爿后，管理也是一項(xiàng)問(wèn)題，提供殘疾人管理有必要的追根揭底，有的企業(yè)為什么寧愿繳納大量的殘保金，也不愿意招收殘障者呢？ 那是因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)為殘障者不能勝任工作，認(rèn)為沒(méi)有就業(yè)意愿 ，無(wú)障礙設(shè)施不齊疒全，無(wú)法滿足殘障者工作需要，整改成本高，殘障者工作中溝通成本高，另外公司中也沒(méi)有適合的工作崗位，壹心助殘科技服務(wù),正規(guī)殘疾人委托管理
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