供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)對曝露于體力要求苛刻作業(yè)的員工加以識別，評估和調(diào)控。這些任務(wù)包括：材料的人工搬運、重物抬舉、長時間站立、頻繁重復(fù)動作或高強度的裝配任務(wù)。

宿舍和食堂

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)為員工提供干凈廁所、可飲用水和衛(wèi)生的食物準(zhǔn)備和存儲設(shè)施。供應(yīng)商或第3方機構(gòu)為員工提供的宿舍必須要保證干凈安全，能提供足夠的應(yīng)急出口、足夠的通風(fēng)和暖氣，合理的人均居住面積和入口和出口使用權(quán)。

健康和安全方面的溝通

為了建立一個安全的工作環(huán)境，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)適當(dāng)為員工提供工作場所有關(guān)的健康和安全方面的信息和培訓(xùn)，包括員工母語版本的書面健康和安全信息和警示以及工作場所任何對身體有毒害作用的物質(zhì)的《材料安全數(shù)據(jù)表》，供應(yīng)商也要適當(dāng)?shù)貙赡軙スぷ鲌鏊佑|到這些有毒害物質(zhì)的員工進(jìn)行培訓(xùn)。

員工健康安全委員會

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)發(fā)動和支持員工健康安全委員會來加強持續(xù)的健康安全教育，應(yīng)當(dāng)鼓勵現(xiàn)場員工提出健康和安全問題的建議。

環(huán)境影響

在蘋果公司，環(huán)境保護(hù)是我們商業(yè)活動不可分割的一部分。供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)致力于減小產(chǎn)品設(shè)計過程、生產(chǎn)過程以及廢物排放過程中的環(huán)境影響。

有害物質(zhì)管理和限制

供應(yīng)商必須遵守*新版本的《蘋果公司受控物質(zhì)規(guī)格》069-0135以及相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于禁止使用和限制使用某些特定物質(zhì)的規(guī)定。為了確保安全操作、搬運、儲存、回收、再利用和處理有害物質(zhì)，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)對那些一旦進(jìn)入環(huán)境就會引發(fā)危害的物質(zhì)進(jìn)行識別和管控，同時也必須遵照相關(guān)標(biāo)識法律法規(guī)進(jìn)行回收和處置。

固體廢棄物管理

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按相關(guān)法律和法規(guī)的要求對其生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的無生命危險的固體廢棄物進(jìn)行管理和處置。

廢水和雨水管理

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按相關(guān)法律法規(guī)的要求在排放其生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水前進(jìn)行監(jiān)督、控制和處理。供應(yīng)商必須采取適當(dāng)預(yù)防辦法以防止受到污染的雨水從其工廠流出。

廢氣排放管理

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按相關(guān)法律和法規(guī)的要求，對其生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的揮發(fā)性的有機化學(xué)物質(zhì)、煙霧、腐蝕性物質(zhì)、顆粒、破環(huán)臭氧層的化學(xué)物質(zhì)以及易燃副產(chǎn)物等廢氣在排放前加以區(qū)分、監(jiān)控和處理。

環(huán)保許可證和報告

供應(yīng)商必須獲得、保持和保留當(dāng)前所有必需的環(huán)保許可證和（例如：排放監(jiān)控），要按這些許可證登記的要求來實施運作和報告。

預(yù)防污染和節(jié)約能源

供應(yīng)商必須通過在生產(chǎn)、維護(hù)和工序上通過實行適當(dāng)?shù)墓?jié)能措施，通過回收，再利用或替換材料等方法努力減少或消除固體廢氣物、廢水及廢氣包括能量相關(guān)的間接廢氣。

道德規(guī)范

在對待員工、供應(yīng)商以及客戶時，供應(yīng)商必須承諾遵守標(biāo)準(zhǔn)的道德行為。

商業(yè)誠信

嚴(yán)禁任何形式的腐敗、勒索或貪污。供應(yīng)商不能違反《反海外腐敗法》（FCPA）、任何反腐公約、也不能違反其所在經(jīng)營國的相關(guān)反腐法律法規(guī)，供應(yīng)商不能參與任何形式的腐敗、勒索或貪污活動，供應(yīng)商不能行賄受賄或通過其它方法不當(dāng)?shù)美蚍欠ǖ美?/span>

廣告，銷售和競爭都應(yīng)該維護(hù)公平的商業(yè)準(zhǔn)則。

信息公開

供應(yīng)商必須遵照相關(guān)法律法規(guī)和盛行的行業(yè)慣例，準(zhǔn)確記錄并公開其商業(yè)活動、組織架構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況以及運營績效等信息。

告密者保護(hù)和匿名投拆

所有供應(yīng)商都必須啟動一個保護(hù)供應(yīng)商及告密員工信息的機密性的項目，以避免參與到此項目的誠實員工或拒絕接受與《蘋果供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》相背離命令的員工遭到報復(fù)。供應(yīng)商必須按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)為員工提供一個可以匿名投拆的渠道，以便員工可以報告他們在工作場所中所受的委屈。

社區(qū)參與

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)參與到社區(qū)活動，促進(jìn)該社區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為供應(yīng)商所在的社區(qū)可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

供應(yīng)商必須尊重知識產(chǎn)權(quán)；必須保護(hù)客戶信息；技術(shù)及技術(shù)訣竅的傳遞都必須以保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)為前提的方式進(jìn)行。

管理承諾

供應(yīng)商必須采用或建立一個用來確保符合本準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)、識別和減輕相關(guān)操作風(fēng)險以及工廠內(nèi)實行持續(xù)改進(jìn)的管理體系。ISO14001、職業(yè)健康安全管理OHSAS18001、生態(tài)管理和審計計劃（EMAS）也許是重要的資源。管理承諾應(yīng)包含以下的元素：

公司的聲明

一份確認(rèn)供應(yīng)商合規(guī)和持續(xù)改進(jìn)承諾的企業(yè)社會和環(huán)境責(zé)任聲明要以當(dāng)?shù)卣Z言張貼在供應(yīng)商的所有工作地區(qū)。

管理層的責(zé)任

明確規(guī)定負(fù)責(zé)確保供應(yīng)商的管理體系的執(zhí)行及對其狀況定期評審的公司代表。

風(fēng)險評估和管理

要有一個能識別與他們生產(chǎn)相關(guān)的環(huán)境、健康和安全、商業(yè)道德、勞工、人權(quán)和法律不合規(guī)定的風(fēng)險的程序，確定各種風(fēng)險的相對意義，并執(zhí)行適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑏泶_保其合規(guī)性，對已識別的風(fēng)險進(jìn)行必要的控制。健康安全風(fēng)險評估必須包括倉庫和存儲設(shè)備，工廠和設(shè)備支撐設(shè)備、實驗室和測試區(qū)域、洗手間、廚房、餐廳和員工住所。

實施方案和措施的執(zhí)行目標(biāo)

對書面標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行目的、目標(biāo)和執(zhí)行方案，包括供應(yīng)商背離這些目標(biāo)的表現(xiàn)進(jìn)行定期的評估。

監(jiān)察和評估

實施定期的自我評估以確保從應(yīng)商，供應(yīng)商的轉(zhuǎn)包商及其次級供應(yīng)商都能符合此準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)的要求。

文件和記錄

供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)要有方法來識別、監(jiān)督和理解相關(guān)法律法規(guī)及此準(zhǔn)則中強加的附加要求。供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按相關(guān)法律和法規(guī)的要求獲得、維持和確保擁有一個有效的營業(yè)執(zhí)照。

要建立文件和記錄，以確保對合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)管并遵守此準(zhǔn)則的要求并要有適當(dāng)?shù)臋C密措施來保護(hù)其隱私性

培訓(xùn)和溝通

為貫徹供應(yīng)商的政策和程序的執(zhí)行，分別制訂管理人員和員工的培訓(xùn)計劃以完成供應(yīng)商的改善目標(biāo)。

對員工、供應(yīng)商及客戶要有一個能就其績效、慣例和期望有一個清晰明確的溝通程序。

員工反饋和參與

對涉及本準(zhǔn)則的所有程序和慣例，要有一個持續(xù)的獲得反饋的程序以鼓勵持續(xù)改進(jìn)。

改善過程

一個對任何由內(nèi)部或外部監(jiān)察、評估、檢查、調(diào)查或評審過程中發(fā)現(xiàn)的任何不足之處能進(jìn)行及時整改的過程。