多功能的聽力輔助系統(tǒng)
即使佩戴了助聽器，生活中仍然有很多場合難以聽清別人的講話，特別是在學(xué)校，公司，或者購物中心等公共場合。

在這些助聽器效果可能并不理想的環(huán)境中，來自瑞典 Bellman & Symfon 的 Domino 個人輔聽系統(tǒng)可以幫助您聽得更好。它可以過濾煩人的背景噪音，讓您輕輕松松就可以聽清講話。即使是遠(yuǎn)距離的交談，它都能傳遞響亮而清晰的言語聲，讓您可以輕輕松松地與同事和朋友交談。

工作原理
Domino 無線輔聽系統(tǒng)由一個發(fā)射器和一個接收器組成。

1. 接收器可以接收您身旁人的講話聲。 只需將接收器掛在脖子上或是放在您前方的桌子上。

2. 發(fā)射器可以接收遠(yuǎn)距離的講話聲。把它放在桌子的另一端，或掛在您的同事、同學(xué)或是老師身上。

無需費(fèi)力地聆聽
Domino 使用了的數(shù)碼技術(shù)，可以過濾煩人的背景噪音， 放大清晰的言語聲，然後無線地傳送到您的助聽器或人工耳蝸，讓您在嘈雜的環(huán)境中輕松聽清講話。

跨越遠(yuǎn)距離聆聽－－-指向聆聽
Domino 的接收器和發(fā)射器都配有定向麥克風(fēng)。在嘈雜的環(huán)境中，您可以把 Domino 指向講話人，就可以降低周圍的噪音，聽到清晰的言語聲。

定向麥克風(fēng)在人多嘈雜的環(huán)境中，例如飯?zhí)�、餐廳和車站等地方，使用效果尤為顯著。

我們的宗旨
瑞典貝爾曼Bellman & Symfon致力于提高聽障人士的生活質(zhì)量。我們明白這需要不斷地研發(fā)新的優(yōu)異的聽力解決方案。

我們的團(tuán)隊以及合作伙伴專注于這個宗旨，并與聽力保健專家、聽力學(xué)家緊密合作，致力于保護(hù)和改善您的聽力。

我們的承諾
我們的承諾從專心傾聽客戶的需求和愿望開始，持續(xù)研發(fā)一流的聽力解決方案，提高我們的用戶各方面的生活品質(zhì)，不管是在功能，特點(diǎn)，設(shè)計到服務(wù)還是價格等方面。
然而，我們的承諾并沒有到此為止，無論您已經(jīng)是貝爾曼的用戶還是即將成為我們的用戶，我們將確保您能很方便地在真正關(guān)心您的貝爾曼經(jīng)銷合作伙伴找到并體驗我們的解決方案。

我們的全球總部在瑞典的哥德堡，我們在歐洲，亞太以及北美地區(qū)建立了一個優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。

企業(yè)文化
貝爾曼的企業(yè)基石

我們的企業(yè)文化建立在我們的4個企業(yè)基石之上 – “4個C”法則。這個法則引導(dǎo)我們在日常工作中要用更加開發(fā)的態(tài)度去適應(yīng)變化，相互尊重并相互鞭策，求同存異。

關(guān)注客戶 – 我們總是優(yōu)先考慮我們的客戶。
創(chuàng)造力與創(chuàng)新 – 我們鼓勵新的創(chuàng)意和想法。
持續(xù)改進(jìn)– 每一次，我們都在努力做得更好。
透明與開放– 我們的交流是透明與開放的。
關(guān)注客戶
客戶的需求高于一切

通過了解我們客戶的需求，我們能夠研發(fā)具有高附加值的解決方案。在每一個商業(yè)案例中，我們都與客戶緊密溝通，尋求*佳的解決方案，滿足他們現(xiàn)在及未來的需求。我們提供給客戶一流的并符合他們期望的聽力解決方案。

我們的工作方式

我們聆聽客戶的需求，根據(jù)需求制定行動方針。
我們與有積極的有資質(zhì)的合作伙伴合作。
我們主動并重視與客戶的關(guān)系。
我們誠信可靠地交流。
創(chuàng)造力與創(chuàng)新
我們鼓勵新的創(chuàng)意和想法

通過不斷自我挑戰(zhàn)，鼓勵新的創(chuàng)意和想法，我們確保了公司的行業(yè)地位。新的創(chuàng)意和想法總是值得去嘗試，在嘗試中犯錯遠(yuǎn)比什么都不做要值得。

我們的工作方式

我們不斷地思索新的想法和建議。
我們相互鼓勵創(chuàng)新思維。
我們保持開放的態(tài)度。
我們相互尊重，聆聽多方的意見。
持續(xù)改進(jìn)
每一次，我們都在努力地做得更好

無論大事件，還是小細(xì)節(jié)，我們對所做的一切事情都抱著不斷提高改進(jìn)的心態(tài)。
我們一直在尋求能夠滿足生活且易于實現(xiàn)的解決方案。就是這樣的想法，促使我們不斷地去滿足客戶的期望。

我們的工作方式

每一天，我們都會問自己，怎樣才能做得更好?
我們不斷地挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)彼此，注重結(jié)果。
我們對變化保持開放的心態(tài)。
我們不浪費(fèi)時間，高效跟進(jìn)。
清晰和開放
我們的交流方式開放而直接

在我們的公司文化中，對于不清楚的事情，每個人都有權(quán)提問。任何討論和決定都是以事實為基礎(chǔ)，對于作出的決定，每個人也都有責(zé)任要遵循與執(zhí)行。

我們的工作方式

我們接受開放式的提問。
我們遵守道德、具有責(zé)任心和注重資源合理利用。
我們相互信任、相互尊重。
我們信守承諾、心態(tài)開放。