嘉興企業(yè)背摔團(tuán)建每位學(xué)員站到背摔臺(tái)上，背向后，筆直倒下。當(dāng)他/她倒下時(shí)，其余隊(duì)員在其背后接住他/她，并把他/她直立放到地面培訓(xùn)目標(biāo)1、管理者培訓(xùn)目標(biāo)要有良好的心理素質(zhì)（勇氣、膽量、本能、自信）2、信任在組織和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的必要性3、責(zé)任感是組織中每個(gè)成員的自覺行為4、規(guī)則流程在管理上的作用5、換位思考才會(huì)相互理解，避免沖突6、分工合作，團(tuán)隊(duì)成功7、鼓勵(lì)和贊美注意事項(xiàng)1、向后摔倒的過程中一定不要放松身體，否則身體在自我保護(hù)機(jī)制作用下會(huì)彎腰導(dǎo)致接人者承力過大，易造成傷害。應(yīng)意識(shí)清明，保持腿，臀，腰，背在同一直線上。2、接人者注意下落者的落點(diǎn)，一定要盡全力去接，當(dāng)手臂由于接人導(dǎo)致酸痛可以和遠(yuǎn)處接人者對(duì)調(diào)順序，保持身體相當(dāng)佳狀態(tài)從而更好地保護(hù)隊(duì)友