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上海自考人力資源專業(yè)本科學(xué)歷需要考多少門
點(diǎn)擊次數(shù)：11發(fā)布時(shí)間：2017/7/23 15:48:08
更新日期：2017/7/23 15:48:08
所 在 地：中國(guó)大陸
產(chǎn)品型號(hào)：
相關(guān)標(biāo)簽：
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人力資源管理自考本科：
學(xué)制：18個(gè)月(業(yè)余制)可修完全部學(xué)分
主考院校：上海師范大學(xué)
科目：共16門課，無(wú)高數(shù)，社會(huì)適應(yīng)性強(qiáng)
考試時(shí)間：一年2次考試機(jī)會(huì)(4/10月)
優(yōu)勢(shì)：專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯、通過(guò)率高
就讀起點(diǎn)：�？苹蛲葘W(xué)歷以上
專業(yè)介紹：
本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專業(yè)人才。人力資源管理是一個(gè)極為重要的工作領(lǐng)域，前途十分光明。在國(guó)外許多ERP軟件系統(tǒng)中，HR是非常獨(dú)立的一塊。在企業(yè)實(shí)施ERP過(guò)程中，HR部分都是由專門的HR顧問(wèn)負(fù)責(zé)。
國(guó)內(nèi)的許多企業(yè)對(duì)人力資源管理的定位是錯(cuò)誤的，往往把過(guò)去的人事部門換塊牌子就成了人力資源部門。其實(shí)，人事部門與人力資源管理部門較大的差別在于人力資源部門除了負(fù)責(zé)招聘、管理人事檔案之外，一個(gè)重要的工作就是核算人力成本，為財(cái)務(wù)部門提供人力成本的依據(jù)，并根據(jù)自己所掌握的數(shù)據(jù)對(duì)人員進(jìn)行績(jī)效考核;此外，員工培訓(xùn)也是人力資源部門的一項(xiàng)重要工作。
專業(yè)特色：
時(shí)間較短：16門課程合格即可畢業(yè)，18個(gè)月考完，
通過(guò)率高：不考高等數(shù)學(xué)，大學(xué)英語(yǔ)課換考。
文憑過(guò)硬：高等教育自考畢業(yè)證書，教育部網(wǎng)上電子注冊(cè)，含金量高。
