深圳人才派遣哪家好 人才派遣服務(wù) 外貿(mào)人才派遣
人才派遣介紹
人才派遣簡介:全國免長途熱線
　　譯員現(xiàn)場服務(wù)，也稱人才派遣，是根據(jù)客戶現(xiàn)場翻譯服務(wù)或信息安全的需要，按照客戶的要求，測試并挑選適合的譯員進(jìn)行必要的培訓(xùn)后，將譯員派遣至客戶工作現(xiàn)場，譯員在客戶指定的工作地點，按照客戶指定的工作內(nèi)容，提供筆譯或口譯等語言服務(wù)。


宏博人才派遣的好處:
　　①、使得用人單位能夠在需要的時候便、迅速地獲得自己所需要的人才，而不必儲備過多的人力資源及支持大量的人力成本；
　　②、使得用人單位更好地專注其自身的業(yè)務(wù)發(fā)展，避免用人單位人事（勞動）糾紛，降低用人單位用人風(fēng)險，保證在崗人員具有良好的素質(zhì)，從而在自身的業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得更理想的效益；
　�、�、有效地節(jié)約社會人力資源，提升社會人力資源的利用率，實現(xiàn)人才資源共享，緩解人才缺乏的壓力；
　�、堋⑹沟梅g人員可較易獲得彈性的工作時間、多樣化的工作機(jī)會、豐富的工作體驗，從而提高自身的能力外，更可以籍此獲得一份穩(wěn)定的工作。


服務(wù)類型:
　　★　　A.海外譯員現(xiàn)場派遣（筆譯/口譯）
　　★　　B. 國內(nèi)譯員現(xiàn)場派遣（口譯/筆譯）
　　★　　C. 中短期陪同：生活陪同、商務(wù)陪同、技術(shù)/工作陪同


服務(wù)流程:
　　1、譯員選擇
　　宏博根據(jù)客戶初步確定需求譯員要求和標(biāo)準(zhǔn)之后，在1-3天內(nèi)完成備選譯員的評估及篩選，提供客戶所需譯員人數(shù)的1-3倍的各種語備選譯員簡歷給客戶，客戶可以通過電話遠(yuǎn)程和現(xiàn)場面試的式選定滿意的譯員。
　　2、崗前培訓(xùn)
　　在選定譯員派遣之前，宏博對選定譯員將進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。其中基礎(chǔ)培訓(xùn)的內(nèi)容包話對客戶企業(yè)文化的認(rèn)同、行為及服務(wù)規(guī)范等，業(yè)務(wù)培訓(xùn)包話對客戶公司所涉及的領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語及規(guī)范培訓(xùn)等。同時，針對派遣周期超過三個月的長期項目，宏博將給客戶一定的譯員國內(nèi)磨合期，以便譯員能夠?qū)λ⻊?wù)項目概況及工作內(nèi)容、工作流程有初步了解，同時客戶亦可對譯員語言服務(wù)能力進(jìn)行實際綜合評估。
　　3、譯員服務(wù)監(jiān)控與管理
　　為了使譯員在現(xiàn)場的服務(wù)更加使客戶滿意，宏博的現(xiàn)場支持部會與客戶一起共同管理，包括周期考核、員工關(guān)懷和上門拜訪反饋等。 
　　4、緊急譯員替補
　　對于派遣期內(nèi)表現(xiàn)不適合的選定譯員，宏博在1-7個工作日內(nèi)給予客戶替換譯員名單，客戶挑選并進(jìn)行自主性考核、評估后，再確定具體譯員。選定譯員派駐到項目現(xiàn)場后，如遇疾病、突發(fā)事件等緊急狀況致使該譯員不能繼續(xù)提供服務(wù)，根據(jù)項目具體情況，宏博在1-7個工作日內(nèi)給予客戶替換譯員，客戶進(jìn)行自主性考核、評估后，再行派駐現(xiàn)場。


人才派遣價值體現(xiàn):
　　★　信息安全得到限度保障；
　　★　實現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的無語言障礙溝通；
　　★　降低客戶自聘譯員綜合成本及風(fēng)險；
　　★　滿足項目進(jìn)程對譯員的差異化需求；
　　★　提升譯員個性化能力對項目運營的附加值。


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