勞務(wù)派遣公司-山東勞務(wù)派遣單位-濟南勞務(wù)派遣
人才/勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是是一種新的用人式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。用工單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過三洋匯人力資源派遣所需要的各類人員。實行勞務(wù)派遣后，實際用工單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，實際用工單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。
  勞務(wù)派遣  由三洋匯公司承擔員工全套派遣服務(wù)工作，按涉及模塊和服務(wù)層次的不同包括：人才招  募、選拔、入職培訓(xùn)、績效考評、薪酬和福利、社保購買、工傷意外醫(yī)療、勞資糾紛處  理、入離職辦理等。
      轉(zhuǎn)移派遣  因企業(yè)編制、員工管理、社保屬地化購買、上市需求、成本問題等各種因素，企業(yè)將現(xiàn)有員  工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移到三洋匯公司，三洋匯公司負責員工的合同簽訂、檔案管理、入職崗前培  訓(xùn)、社保購買、薪酬福利、勞資糾紛協(xié)調(diào)處理、入離職手續(xù)辦理、進賣場手續(xù)辦理等事務(wù)。  企業(yè)通過此種派遣式可達到淡季減員、試用期甄選等目的。   
    試用期派遣  用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位  在準確選才面更具保障，免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風(fēng)險，有效降低了人事成  本。
      項目派遣  用人單位為某一短期項目與勞務(wù)派遣機構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人  才，項目完成后由派遣單位解散或另行按照派遣人員。
   臨時用工派遣  用人單位因生產(chǎn)計劃的需求臨時需求批量人員，由派遣單位及時補充到位，可根據(jù)日、小  時、或周期使用。

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