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有勞動合同 沒辦工傷保險該怎么辦

點擊次數(shù):11發(fā)布時間:2017/1/9 8:43:28

有勞動合同 沒辦工傷保險該怎么辦

更新日期:2017/6/13 15:31:43

所 在 地:中國大陸

產(chǎn)品型號:

簡單介紹:1、廣東省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu);2、2012中國百強勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu);3、全國勞務(wù)派遣誠信示范單位;4、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè);5、華南地區(qū)服務(wù)滿意度勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu);6、廣州市誠信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu);7、廣東省人才交流協(xié)會副會長;駿伯人力外包集團(tuán)歡迎各界企業(yè),辦事處,分公司,洽談相關(guān)的社保的事宜。

優(yōu)質(zhì)供應(yīng)

詳細(xì)內(nèi)容

 瑞安市區(qū)李女士咨詢:我是某酒吧職工,在2016年6月上旬上班時,因酒吧內(nèi)通道地磚濕滑而摔倒受傷,導(dǎo)致髕骨骨折住院治療。酒吧在支付一部分醫(yī)療費用后,就要求我出院,并拒絕給予工傷賠償。我與該酒吧簽有勞動合同,但該酒吧沒有為我辦理工傷保險,請問我的情況算工傷嗎?我該怎么辦? 
浙江合一律師事務(wù)所趙愛寶律師解答:根據(jù)我國《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 
同時,該條例第62條規(guī)定:用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 
根據(jù)上述法律規(guī)定,結(jié)合你所反映的情況,你的情形符合工傷標(biāo)準(zhǔn),你可向用人單位所在地的勞動保障行政部門申請認(rèn)定工傷,并且可以要求用人單位按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費用。 
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