產(chǎn)品展示
改良版級差制直銷軟件系統(tǒng)開發(fā),級差制會員結(jié)算軟件制作
點擊次數(shù)：22發(fā)布時間：2016/11/12 11:19:34
更新日期：2017/1/11 10:46:53
所 在 地：中國大陸
產(chǎn)品型號：
優(yōu)質(zhì)供應
詳細內(nèi)容
直銷軟件級差制：
是指設置有多個級別，根據(jù)業(yè)績一級級向上升，收入呈級差擴大的獎金制度，單層次以雅芳，玫琳凱為代表，多層次以安利為開始。安利作為直銷鼻祖，其制度是符合五六十年代美國商業(yè)起步發(fā)展，物資相對較少的賣方市場，但社會貧富差距仍存在較大鴻溝，平凡人想通過自己的雙手勤奮努力改變生活，從而介入商品流通領(lǐng)域從事分銷，形成以公司（賣方）為主導，以推銷獲利為主的個人致富模式，將自己的收入建立在不斷擴大的消費群體上。
這種原始的直銷制度在當時已是非常，就算在今天，制度在經(jīng)過許多調(diào)整后，仍保留了當初的特點
級差制度是與雙軌制一起并列為常見的兩種獎金制度。級差制度注重以銷售產(chǎn)品為主導，以銷售產(chǎn)品見長，考查業(yè)績以銷售產(chǎn)品為主，獎金主要來源是銷售產(chǎn)品的提成。級差制的優(yōu)勢就是團隊一旦建立起來，就可以享受穩(wěn)定的長期的不在職收入，特別對于高階經(jīng)銷商，更可以享受穩(wěn)定大高收入。 級差制直銷系統(tǒng)為直銷人設置了很多“階梯”，作為鼓勵直銷人不斷升階的動力。銷售業(yè)績越多，爬的臺階越高，獲得相應報酬也就越高。
級差制優(yōu)點：作為一種特有的制度形式，傳統(tǒng)級差制度曾經(jīng)對直銷企業(yè)的發(fā)展起過相當?shù)姆e極作用：
1、注重銷售與團隊管理；
2、組織穩(wěn)定、業(yè)績與收入逐步同步攀升；
3、中高層收入豐厚；
級差制度的缺點：直銷軟件級差制度存在以下的一些弊端
1、運作成本高：包括時間成本、資金成本、管理成本、人力資源成本都比較高；
2、前期啟動速度較慢；
3、線橫排要求較多（太陽線）；
4、領(lǐng)取領(lǐng)導獎金時小組業(yè)績要求（壓力）。
它的獎金主要分為兩類：
1、銷售獎金。就是通過銷售產(chǎn)品而獲取銷售利潤。這部分獎金因為銷售量的不同而有所差別；
2、領(lǐng)導獎金。就是用“代數(shù)”來計算（每一代業(yè)績是指小組業(yè)績而非個人業(yè)績）用于對領(lǐng)導人在組織管理和輔導方面的獎金。所以也叫組織輔導獎。級差制是一種鼓勵銷售產(chǎn)品的制度。因此設置了較高的個人責任額和小組責任額。在級差制中要想獲得高收入就必須不斷地擴大銷售額
級差制度的特點：允許脫離和歸零。脫離就是說當你的下級的小組業(yè)績達到一定量的時候就可以晉升到和你同級或者超越你而到更高的職階。一般情況下在脫離前的個人業(yè)績是并入上級的小組計算的，即獎金是按整組業(yè)績相對應的百分比來計算的。歸零就是業(yè)績不累計，按月歸零；
我們可以知道傳統(tǒng)級差制度特點是它包括有：零售毛利、級差獎、領(lǐng)導獎金、分紅和福利。
我們千度軟件的開發(fā)過程中，得到了一些市場營銷專家、直銷企業(yè)管理人員、直銷企業(yè)顧問、職業(yè)經(jīng)理人等的細心指導和大力支持，彼 此建立起長期的合作關(guān)系。
我們愿與國內(nèi)外各界朋友進行廣泛的技術(shù)和業(yè)務合作，以優(yōu)質(zhì)的服務，為客戶不斷提供更具市場競爭力的管理軟件，攜手共創(chuàng) 美好未來。
西安千度直銷管理軟件，直銷企業(yè)，為直銷企業(yè)提供直銷管理軟件,直銷管理系統(tǒng),直銷系統(tǒng),直銷管理,直銷程序設計,中國直銷軟件，直銷獎金管理系統(tǒng),直銷業(yè)務軟件,直銷獎金計算.千度軟件以直銷軟件和企業(yè)erp系統(tǒng)開發(fā)為主導，同時承接各類大中小型網(wǎng)站建設項目，為上千家企 業(yè)提供了專業(yè)化、高品質(zhì)的信息化產(chǎn)品，是企業(yè)的信息化服務的專業(yè)供應商和解決商。
目前商家常見的直銷模式有：
1、全球一條線（單軌）模式
一條線也叫單軌制度，是按報單時間的先后順序直線自動排列，橫度無限，深度無限，排列無限開，無限拿，適用于各類直銷企業(yè)。
2、雙軌制模式
雙軌制直銷制度是指每個經(jīng)銷商只能開發(fā)兩個銷售市場，以A經(jīng)銷商為代表的A市場和以B經(jīng)銷商為代表的B市場，如此發(fā)展下去，形成一個銷售網(wǎng)絡體系。
3、三三復制模式
三三復制直銷軟件制度，簡單容易，只需2個消費者*多只需三個伙伴合作，簡單復制，門檻低。
4、多軌制模式
多條網(wǎng)組合，多種制度結(jié)合，比如A市場采用雙軌制，完成A市場的任務后再發(fā)展B市場，B市場采用三三復制制度，如此發(fā)展下去，形成多種制度結(jié)合的銷售網(wǎng)絡體系。
5、五級三階制模式
五級是獎金制度的五個級別，即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代理、A級代理商，三階即加入者晉升的階段。
6、定制開發(fā)新模式
直銷模式與傳統(tǒng)模式*核心的區(qū)別在于獎金制度，所以不同的獎金制度，能夠玩出不同的高端，一個模式不一定適用于每個企業(yè)，所以我們支持定制開發(fā)，把所有直銷公司玩得好的模式高效整合，開發(fā)出新的模式直銷系統(tǒng)。
更多的直銷模式：如太陽線直銷、混合制直銷、極差制直銷、電子股票、基金、私募直銷模式都可以定制開發(fā)。
承接軟件開發(fā)：
單片機程序設計、電路設計；辦公軟件、財務軟件、進銷存管理軟件、汽車配件管理軟件、物業(yè)管理軟件、酒店管理軟件、餐飲管理軟件、會員管理軟件、服務管理軟件、圖書銷售管理軟件、培訓班管理軟件、網(wǎng)吧軟件制作、人員管理軟件、倉庫管理軟件等。
我們列出以上具體的軟件例子并不是因為我們只能做這些程序，而是以上軟件是需求較大的，如您需要我們做其他的軟件，請聯(lián)系客服，請不要錯過一個價格優(yōu)惠，經(jīng)驗豐富而又服務周到的團隊。
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主要經(jīng)營：直銷軟件系統(tǒng)、雙軌直銷軟件、多軌直銷軟件、太陽線直銷軟件、矩陣直銷軟件、一條線直銷軟件、手機APP、直銷獎金結(jié)算系統(tǒng)、直銷會員報單系統(tǒng)、直銷會員管理系統(tǒng)、直銷財務管理系統(tǒng)、直銷會員結(jié)算系統(tǒng)、微信三級分銷系統(tǒng)、購物商城系統(tǒng)等.
