答：根據(jù)《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法（廣州市人民政府令第17號(hào)）第七條、四十條規(guī)定：

　　

　　在職職工和用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。在職職工個(gè)人每月須按繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　

　　繳費(fèi)基數(shù)：在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度申報(bào)個(gè)人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)的月平均數(shù)。該平均數(shù)超過(guò)上年度本市職工月平均工資300%,超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位在職職工繳費(fèi)基數(shù)之和。

　　

　　用人單位還應(yīng)當(dāng)為其所屬的參保人員每人每月按上年度本市職工月平均工資的0.26%繳納重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　

　　什么是過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金？

　　

　　答：根據(jù)《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》（廣州市人民政府令第17號(hào)）第八條、《關(guān)于繳納過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金及相關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充意見(jiàn)》（穗勞社醫(yī)[2002]14號(hào)）規(guī)定：

　　

　　過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金是為《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》正式實(shí)施（即2001年12月1日）前已退休（職）人員，以及退休（職）時(shí)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足10年的在職職工，能夠相應(yīng)補(bǔ)足10年的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，保障其退休后享受正常基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇而設(shè)立的。

　　

　　二、我司介紹

　　

　　廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有14年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評(píng)！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

　　

　　辦理聯(lián)系方式：

　　

　　廣州駿伯人力資源有限公司

　　

　　聯(lián)系人：陳奇

　　

　　電話：13431007953、

　　

　　辦公QQ（V信）：852001335

　　

　　地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806

　　廣州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)具體繳費(fèi)的組成部分和標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　

　　答：根據(jù)《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法（廣州市人民政府令第17號(hào)）第七條、四十條規(guī)定：

　　

　　在職職工和用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。在職職工個(gè)人每月須按繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　

　　繳費(fèi)基數(shù)：在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度申報(bào)個(gè)人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)的月平均數(shù)。該平均數(shù)超過(guò)上年度本市職工月平均工資300%,超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位在職職工繳費(fèi)基數(shù)之和。

　　

　　用人單位還應(yīng)當(dāng)為其所屬的參保人員每人每月按上年度本市職工月平均工資的0.26%繳納重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　

　　什么是過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金？

　　

　　答：根據(jù)《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》（廣州市人民政府令第17號(hào)）第八條、《關(guān)于繳納過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金及相關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充意見(jiàn)》（穗勞社醫(yī)[2002]14號(hào)）規(guī)定：

　　

　　過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金是為《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》正式實(shí)施（即2001年12月1日）前已退休（職）人員，以及退休（職）時(shí)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足10年的在職職工，能夠相應(yīng)補(bǔ)足10年的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，保障其退休后享受正�；踞t(yī)療保險(xiǎn)待遇而設(shè)立的。

　　

　　二、我司介紹

　　

　　廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有14年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評(píng)！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

　　

　　辦理聯(lián)系方式：

　　

　　廣州駿伯人力資源有限公司

　　

　　聯(lián)系人：陳奇

　　

　　電話：13431007953、

　　

　　辦公QQ（V信）：852001335

　　

　　地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806