1.職工檔案的重要性
根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》,企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)
、考核、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職業(yè)個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等
情況的文件材料。
職工檔案是社會保險行政機(jī)關(guān)認(rèn)定繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限)、退休年齡、有毒有害崗位時間的重要憑證
,是職工取得國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、一定職位所不可缺少的重要材料,也是人事管理嚴(yán)格用人單位在
招用、提拔使用時的必要審查材料。
2.檔案關(guān)系能否認(rèn)定勞動關(guān)系
根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定:勞動合同就是確定勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系存在狀態(tài)的重要依據(jù)。
勞動關(guān)系是勞動者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。只有一方提供勞動,一方支付勞動報酬,才能算形
成了勞動關(guān)系。如勞動者在用人單位僅保管檔案,未在該用人單位工作,也未領(lǐng)取過勞動報酬,該勞動者與該
用人單位僅存在檔案保管關(guān)系,不存在勞動關(guān)系。
二、我司介紹
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!以良好的組織管理體系、成熟的
運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國,截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直
屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括
位列世界500強(qiáng)的知名公司,且獲得一致好評!駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠
信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點300多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保代繳
、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)!
廣州社保代繳,廣州勞務(wù)派遣,關(guān)于加班小知識
辦理聯(lián)系方式:
廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人:陳奇
電話:13431007953、
辦公QQ:852001335
地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806
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