駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司，全國(guó)直屬52家分公司，可操作全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，為廣大企業(yè)、集團(tuán)公司、分公司、辦事處、外派人員、連鎖店等單位的職工提供社保及公積金代辦、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、代簽合同等人力資源外包服務(wù)，解決用工地與參保地一致的問(wèn)題，解決職工在生活中、工作中社保的待遇享有問(wèn)題。

縱觀全國(guó)，唯有深圳的社保成本相對(duì)低很多，且檔次有4種，分別為507.69元、524.57元、802.81元、823.11元，而深圳是國(guó)內(nèi)少有的新興城市，勞動(dòng)力以青年居多，老年人占比小很多，養(yǎng)老壓力自然就小很多，所以能夠以較低的費(fèi)率實(shí)現(xiàn)收支平衡且有富余。相比廣州等老牌城市，老齡化程度居高不下，養(yǎng)老壓力自然很大，所以只能加大社保的征收力度，從而減少壓力。而且作為一線城市的深圳不僅成本低，社保享受的待遇還較高，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看養(yǎng)老金的待遇也是很誘人的，那基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)是什么？

　　參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)=參保人退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷繳費(fèi)年限的月數(shù)。而用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額為職工代扣代繳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。若用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

那職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移到異地？

持本人證件到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自助打印參保繳費(fèi)憑證；2、持參保繳費(fèi)憑證至轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

服務(wù)內(nèi)容：

1.社保代辦事項(xiàng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
2.繳納基數(shù)可按實(shí)際需求繳納，為貴司節(jié)約成本、降低風(fēng)險(xiǎn)、解決實(shí)際問(wèn)題；
3.配合解決工傷保險(xiǎn)的申報(bào)與鑒定、生育保險(xiǎn)津貼的申領(lǐng)、失業(yè)金的領(lǐng)取等；
4.辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出；

駿伯集團(tuán)直屬分公司：

北京、上海、天津、廣州、深圳、武漢、長(zhǎng)沙、南京、成都、重慶、昆明、貴陽(yáng)、西安、沈陽(yáng)、長(zhǎng)春、哈爾濱、濟(jì)南、青島、鄭州、合肥、無(wú)錫、蘇州、揚(yáng)州、杭州、石家莊、福州、廈門(mén)、南寧、�？诩皬V東21地市，服務(wù)全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，為全國(guó)各地企業(yè)（員工）提供一站式優(yōu)質(zhì)、專業(yè)化、規(guī)范化的五險(xiǎn)一金代理服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)。

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